【知恵袋】Q.124不動産会社社員のマイホーム購入について
YAHOO知恵袋で質問に回答しました。
【質問】
不動産についての質問です。
無知の為、法律や不動産会社について詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです。主人が不動産売買の会社に勤めています。
そして、主人の勤めている会社保有ではない、中古の物件を見つけ、気に入ったため私達夫婦が個人として購入しようと思っています。
そこで、主人の会社としてはその物件を他社から買い取り、会社保有にしてからその物件を私たちに買って欲しいようで…(その気持ちは会社としては分からなくもありませんが)
しかし、そうしてしまうと当然、主人の会社に利益をのせるので現在他社保有の状態より値段が数百万上がります。
社員割引的なのは一切ありません。
ただただ数百万購入金額が上がり、損するのは私たちです。
これに関しては、他社も嫌がったので免れそうなのですが…
次はそれなら主人の会社に紹介料を払えと言われています。(40万程)
私たちからです。
それが決まりだから、と…
なぜ給料を貰っている会社に、別に紹介されたわけでも安くしてもらった訳でもないのに私たちが、払わないといけないのでしょうか？
ただでさえ安月給なのに。
会社の規定だからと言われてるみたいですが、これは必ずしも払わなければいけませんか？
規定、規定と言いますが、紹介されてもいないのに【紹介料】を社員からただ巻き上げるのはどうなんでしょうか。
主人としては自分が働いていて、今後のこともあるからと諦めてますが、私はどうも納得がいきません。
そもそも社員が家を買うことになぜ会社の承諾がいるのかすら分かりません。
この【会社の規定】とやらは絶対に守らなければならない事なのか…？
守らないでいいとしたら私たちはどういった対抗手段を取ればいいのか…？
長文になり読みずらいかも知れませんが、教えて頂きたいです。
【回答】
勤務先のお話が正しいのであれば、就業規則に記載されていると思います。
そしてその内容が就業規則に書いていないのであれば、無視していいのではないでしょうか。
（たぶんない）
記載してあれば、労働基準監督署に相談に行ってみましょう。
ちなみにルールを破っても違約金等の請求はできません。
（賠償予定の禁止）※労働基準法
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
また、昇進に影響させるなど、金銭以外の理由で強要する場合でも、別な罪に該当する可能性があるとのことです。
マイベストプロ
---------実際の回答と続きはこちら(YAHOO知恵袋)
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13253866113
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